Partners werden geselecteerd op basis van een systematisch selectieproces met onder andere meerdere interviews tussen de aanvragende organisatiecoördinator en (potentiële) projectpartners. Op basis van verschillende criteria, zoals hun profiel, netwerken, betrokkenheid bij en ervaring met EU-samenwerking, deelname aan en ervaring met soortgelijke programma’s, samenwerking in eerdere projecten, enz.) werden potentiële partners geselecteerd en gecontacteerd om de potentiële interesse van de organisatie te beoordelen. vennootschap. Naast deze punten, werken in multinationale omgevingen, enthousiasme, collaboratieve houding, enz., bij de selectie van potentiële partners. We hebben ook rekening gehouden met zachtere criteria, zoals: dit zijn waardevolle eigenschappen om in de praktijk een effectief project te runnen. Geïnteresseerden werd gevraagd een sjabloon in te vullen met informatie over de organisatie (huisstijl, achtergrond en ervaring, link naar projectdoelen en doelstellingen, etc.). Op basis van deze informatie heeft de coördinator de definitieve partnerselectie gemaakt. Het consortium is opgericht om elkaar aan te vullen op het gebied van ervaring, expertise en maatschappelijke positie. Dit is om ervoor te zorgen dat er een passende mix van competenties aanwezig is om kwaliteitsresultaten te leveren en een maximaal effect te bereiken. Het consortium kenmerkt zich door zijn ervaring en competenties op het gebied van projectmanagement en participatie, waaronder projecten op het gebied van moeders en ouders in de kraamtijd. Vanwege de doelstellingen en de aard van het project hadden de meeste betrokken partners ervaring met opvoedingskwesties en met name de problemen waarmee moeders te maken hebben. Coördinatorship is een organisatie die een breed netwerk heeft van vrouwen uit verschillende segmenten van de samenleving, die verschillende rollen in de samenleving vervullen, waaronder het moederschap. P1 (AYBU) is een staatsuniversiteit en heeft duidelijke doelen in haar strategische plannen om om te gaan met sociale verantwoordelijkheid en inclusie. Ze zullen ook academische ondersteuning kunnen bieden bij de ontwikkeling van WP’s, dankzij het werk van wetenschappers en experts op dit gebied en hoogwaardige expertise in de psychologische en pedagogische aspecten van het moederschap. P2(PT), P3 (SK) en P4 (HU) zijn non-profitorganisaties die specifieke projecten over ouders en vooral moeders in hun land ontwikkelen en hen ervaring op dit gebied laten opdoen. P5 (TR) is een softwarebedrijf dat het project zal voltooien door zijn technologische kennis en ervaring in de ontwikkeling van softwaretools van het project over te dragen. Coördinator AYBU (P1), ngo’s (P2, P3, P4) en softwarebedrijf (P5) zullen bijdragen aan de voorbereiding van de gids op een manier die de behoeften van moeders identificeert en eraan voldoet. Al onze partners hebben een sterk potentieel om met hun sterke netwerken resultaten van hoge kwaliteit te produceren en de resultaten gemakkelijk te verspreiden onder doelgroepen. Dit project hecht er waarde aan dat elke partner zo breed mogelijk wordt betrokken bij de activiteiten en resultaten. Inclusiviteit staat centraal in ons project. De coördinator en 4 andere partners (P1, P2, P3, P4) hebben rechtstreeks ouders en vooral moeders in dienst. P1 (AYBU) heeft ook academici en experts die onderzoek doen naar moederschap en ouderschap. Daarom zullen onze activiteiten op een meer inclusieve manier worden uitgevoerd. Onze motivatie is om een meer inclusieve digitale omgeving te creëren die meer psychologische en pedagogische ondersteuning kan bieden aan moeders in de postpartumperiode. Daarom zal dit project deelname mogelijk maken door: – Analyse en onderzoek van de problemen waarmee moeders in verschillende partnerlanden in de postpartumperiode worden geconfronteerd (we hebben veel belanghebbenden in de moedergemeenschap gezien) – Praten met experts over verschillende mogelijke problemen, oplossingen/ondersteuning voor hun psychologische problemen. en pedagogische noden (onze partners worden dienovereenkomstig geselecteerd) – het bieden van een laagdrempelig online platform/app (WP-3 is speciaal hiervoor ontwikkeld) in de postpartumperiode, waar moeders passende ondersteuning krijgen en interactief hun ervaringen met elkaar delen.PARTNERS